各部门、二级学院:
为进一步提升我校科研创新能力,形成良好的科研合作氛围,提升科研成果的质量和水平,培养和造就较高学术水平的科研带头人和骨干,形成较优秀的科研创新团队,为我校申报省(部)级科研创新团队打下基础,根据《江西航空职业技术学院科研创新团队建设管理办法(试行)》(校规字2024〔4〕号)。现在全校范围内开展2024年度科研创新团队申报建设工作,具体要求如下。
一、申报要求
(一)科研创新团队全体成员必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有组织开展科研工作的能力,具有明确的研究目标和良好的合作基础,已形成相对稳定、特色鲜明的研究方向,属于学校重点发展的专业,能够承担省(部)级以上科研项目,围绕区域经济社会发展中的现实问题开展创新性研究。
(二)允许跨学院联合组建科研创新团队,团队的整体研究实力和学术水平在省内具有明显的特色和优势,研究工作已取得较突出的成绩,且近五年内团队具备下列科研成果中的2项:
1.主持完成过省(部)级及以上科研项目(必备)。
2.在中文核心及以上期刊发表与本研究方向相关的学术论文2篇,或出版学术专著1部。
3.获省(部)级及以上科研成果奖1项。
4.到账科研经费100万元(人文社科减半)或授权发明专利2项。
(三)申报校级科研创新团队,团队负责人一般应符合如下条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有独立开展科研工作的能力,具有高级职称或具有博士学位,年龄一般在55周岁以下,身体健康。
2.在省内外有一定影响,具有较高的学术造诣和创新性学术思想,政治立场正确坚定,勇于创新,具有较好的组织协调能力和合作精神。
3.科研成绩突出,近五年,具备下列科研成果中的2项:
(1)主持完成过省(部)级科研项目(必备)。
(2)作为第一作者或通讯作者在中文核心及以上期刊发表学术论文2篇,或在SCI-E、EI、SSCI、CSSCI等收录学术论文1篇,或被《新华文摘》全文转载的期刊学术论文1篇。
(3)获省(部)级或以上科研成果奖1项。
(4)独立出版学术专著1部。
(5)授权发明专利1项,或到账科研经费50万元,或研究报告、决策建议被省(部)级以上政府决策机构批示、采纳,或研究报告、应用技术研究成果被规模以上企业采纳产生显著经济效益。
(四)科研创新团队负责人不得同时负责2个以上科研创新团队,每个成员原则上只能加入1个团队。
二、团队任务
2024年度校级科研创新团队建设周期为三年,一般需达到以下要求:
(一)三年建设期内,新增主持省(部)级科研项目1项;或获得省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖或以上1项或社会科学优秀成果奖二等奖或以上1项。
(二)三年建设期内,团队成员发表SCI-E或SCI以上收录学术论文1篇或CSSCI收录学术论文1篇。
(三)三年建设期内,每年人均到账科研经费,理工类10万元以上,文科类3万元以上。
三、申报程序
拟申报校级科研创新团队的项目负责人,填写《江西航空职业技术学院科研创新团队建设项目申请表》,并于2024年4月29日前交科技处,联系人:姜馨,邮箱:jiangxin0v0@qq.com。
校级科研创新团队立项后,需于公布之日起1个月内由团队负责人填写《江西航空职业技术学院校级科研创新团队建设任务书》,明确年度建设目标和周期建设目标,经学院审核并签署意见后报科技处。