11月18日下午，根据中航工业洪都公司党政的统一部署，以公司机关党委书记李炎为组长一行8人考核组对学院开展2014年度领导班子、中层干部、高岗员工综合考核暨党建工作责任制考核。述职大会由考核组常务副组长、公司党委组织部高级经理万英主持。

公司党委高级经理、考核组常务副组长万英主持考核大会

考核的主要内容包括：一是对领导班子一年来运行状况和开展工作的情况进行全面考核；二是对单位领导干部和高岗员工的信念、远见、激情、力行和成就等情况进行全面考核；三是对后备干部进行民主推荐；四是对党建工作责任制进行考核。考核工作主要通过采取听取党政主要领导述职、民主测评、个别谈话及查阅资料的方式进行，对学院领导班子、领导干部进行客观评价。

考核组组长、机关党委书记李炎对考核工作做简要说明

院长兼党委副书记王阳辉代表学院领导班子作了述职报告。他指出，2014年，学院按照年初制定的工作目标，充分调动全院广大教职工的积极性和创造性，稳固基础，抓住机遇，创新发展，社会效益和经济效益明显提高。并从重点工作、内部建设、人才培养与队伍建设、述廉述密述法述质量等方面全面总结了2014年各项工作。同时，王院长围绕学院承接公司战略及工作中的不足提出了未来的改进措施工作和对公司发展的建议。

年终综合考核工作是公司加强领导班子建设和领导干部队伍建设的重要环节，也是大力推进中航工业领导力模型应用的现实需要。通过对所属单位领导班子总体情况的考核，全面掌握所属单位“四好”领导班子建设情况和领导人员整体情况，有效支撑组织绩效目标和公司经营目标的实现；通过对领导人员信念、远见、激情、力行和成就的考核，全面掌握领导人员的领导力情况，为公司打造一支结构合理、素质精良的干部队伍奠定坚实基础。院领导高度重视，积极配合，顺利完成了考核工作，学院党政领导班子成员、干部职工群众共计50余人参加了考核工作。

院长兼党委副书记王阳辉做班子和个人述职

党委书记兼副院长秦昶述职