各部门、二级学院：
为进一步提升我校科研创新能力，形成良好的科研合作氛围，提升科研成果的质量和水平，培养和造就较高学术水平的科研带头人和骨干，形成较优秀的科研创新团队，为我校申报省（部）级科研创新团队打下基础，根据《江西航空职业技术学院科研创新团队建设管理办法（试行）》（校规字2024〔4〕号）。现在全校范围内开展2024年度科研创新团队申报建设工作，具体要求如下。
一、申报要求
（一）科研创新团队全体成员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有组织开展科研工作的能力，具有明确的研究目标和良好的合作基础，已形成相对稳定、特色鲜明的研究方向，属于学校重点发展的专业，能够承担省（部）级以上科研项目，围绕区域经济社会发展中的现实问题开展创新性研究。
（二）允许跨学院联合组建科研创新团队，团队的整体研究实力和学术水平在省内具有明显的特色和优势，研究工作已取得较突出的成绩，且近五年内团队具备下列科研成果中的2项：
1.主持完成过省（部）级及以上科研项目（必备）。
2.在中文核心及以上期刊发表与本研究方向相关的学术论文2篇，或出版学术专著1部。
3.获省（部）级及以上科研成果奖1项。
4.到账科研经费100万元（人文社科减半）或授权发明专利2项。
（三）申报校级科研创新团队，团队负责人一般应符合如下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有独立开展科研工作的能力，具有高级职称或具有博士学位，年龄一般在55周岁以下，身体健康。
2.在省内外有一定影响，具有较高的学术造诣和创新性学术思想，政治立场正确坚定，勇于创新，具有较好的组织协调能力和合作精神。
3.科研成绩突出，近五年，具备下列科研成果中的2项：
（1）主持完成过省（部）级科研项目（必备）。
（2）作为第一作者或通讯作者在中文核心及以上期刊发表学术论文2篇，或在SCI-E、EI、SSCI、CSSCI等收录学术论文1篇，或被《新华文摘》全文转载的期刊学术论文1篇。
（3）获省（部）级或以上科研成果奖1项。
（4）独立出版学术专著1部。
（5）授权发明专利1项，或到账科研经费50万元，或研究报告、决策建议被省（部）级以上政府决策机构批示、采纳，或研究报告、应用技术研究成果被规模以上企业采纳产生显著经济效益。
（四）科研创新团队负责人不得同时负责2个以上科研创新团队，每个成员原则上只能加入1个团队。
二、团队任务
2024年度校级科研创新团队建设周期为三年，一般需达到以下要求：
（一）三年建设期内，新增主持省（部）级科研项目1项；或获得省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖或以上1项或社会科学优秀成果奖二等奖或以上1项。
（二）三年建设期内，团队成员发表SCI-E或SCI以上收录学术论文1篇或CSSCI收录学术论文1篇。
（三）三年建设期内，每年人均到账科研经费，理工类10万元以上，文科类3万元以上。
三、申报程序
拟申报校级科研创新团队的项目负责人，填写《江西航空职业技术学院科研创新团队建设项目申请表》，并于2024年4月29日前交科技处，联系人：姜馨，邮箱：jiangxin0v0@qq.com。
校级科研创新团队立项后，需于公布之日起1个月内由团队负责人填写《江西航空职业技术学院校级科研创新团队建设任务书》，明确年度建设目标和周期建设目标，经学院审核并签署意见后报科技处。
