江西航空职业技术学院召开2023届暑期就业工作第一次调度会议
发文:就业处   发布时间:2023-07-17   访问量:475

江西航空职业技术学院召开2023届暑期就业工作第一次调度会议





为深入开展主题教育活动,全力进一步落实党中央、国务院对2023届高校毕业生就业创业工作的决策部署,7月14日,就业处在本部五楼培训一室组织召开2023届暑期就业工作第一次调度会议。校长宋利康、校长助理万春鹏、校长助理陈国俊等出席会议,各二级学院院长、院助、就业处、全体毕业班辅导员等参加会议。会议由就业处副处长刘越主持。





会议第一阶段,就业处副处长刘越对上周(7月10日-7月14日)2023届毕业生毕业去向落实率分学院、分辅导员进行通报,对各学院上周的就业率增量进行了公布,她指出学校2023届毕业生就业工作已经到了关键时期,各学院要以更加饱满的热情,奋发有为,进一步创新工作思路、高效落实各项举措,切实做好就业工作。


会议第二阶段,由各二级学院院长进行工作汇报。机电与材料学院院长刘勇、民航学院院长戴小娟、计算机学院院长李利、作表态发言。他们对学院就业工作的情况进行汇报,探讨和分析了目前工作推进的现状,提出了工作中遇到的重点和难点问题。

会议第三阶段,校长助理万春鹏对上周就业工作进行总结,对下周工作安排进行布置,一要确保就业数据真实可靠;二要确保重点帮扶落实到位;三要确保就业质量稳步提升;四要明确整改措施和责任人。当前就业工作已进入最后的攻坚阶段,大家要高度重视,充分认识到该项工作的严肃性和重要性,在不违反“四不准”“三不得”的原则上,亲自做、亲自抓,逐一跟进和落实,稳扎稳打推进就业工作迈上新台阶。

校长宋利康认真听取了前面的汇报,他指出,就业工作是高校人才培养的重要环节,全体教职工应齐心协力,明确责任意识,强化担当作为。就业不仅是就业处的任务,是所有教职工的工作,更是专业认证人才培养目标达成的检验,所以要全员树立就业意识,构建就业长效机制。

本次会议的召开,为学校暑期就业工作理清了思路,明确了目标,为进一步推动2023届毕业生更高质量更充分就业奠定坚实基础。


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