本月5日，中国商飞上海飞机制造有限公司来我校预招2020届毕业生，由于中国商飞的在国内外的知名度，报名学生空前热烈，参加招聘宣讲会的学生有400多人。经过严格的面试筛选，最终确定了26名预招学生名单。

上海飞机制造有限公司简介

      大国当有重器，器重方能国强。大型客机是航空制造的高端产品，集中体现了一个国家的科技水平、工业水平和综合国力，被誉为现代工业皇冠上的“明珠”。发展大型客机项目，是党中央站在历史和全局的高度，审时度势、高瞻远瞩做出的重大战略决策，是《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》确定的十六个重大科技专项。

      中国商用飞机有限责任公司(简称“中国商飞公司”)是经国务院批准成立，由国务院国有资产监督管理委员会、上海国盛(集团)有限公司、中国航空工业集团公司、中国铝业公司、宝钢集团有限公司、中国中化股份有限公司共同出资组建，由国家控股的有限责任公司。公司于2008年5月11日在上海揭牌成立，总部设在上海。

      上海飞机制造有限公司（简称“上飞公司”）是中国商飞公司全资子公司和总装制造中心。始建于1950年，前身上海飞机制造厂，成功研制了我国自行设计、拥有自主知识产权的四发喷气式客机运十，与美国原麦道飞机公司合作生产MD82/83飞机35 架。作为主制造商完成了机体70%国产化的MD90-30干线飞机2架。2009年实现公司制改造，注册资本40亿元人民币，承担着我国拥有自主知识产权的ARJ21支线飞机批生产、C919大型客机以及未来中俄远程宽体客机的研制生产任务，并已形成飞机总装集成、关键零部件制造和转包生产、改装维修三大主营业务。

      目前公司有两大基地：大场基地位于静安区，主要承担ARJ21新支线飞机总装、交付和航空零部件转包生产等任务；浦东基地比邻浦东机场，作为国产支线系列飞机、大型客机和中俄远程宽体客机的制造基地，主要负责全机总装、系统集成和部分关键部件制造。

公司人才培养

      上飞公司实施“人才强企”战略，建立健全人才工作机制，形成人才队伍责任体系，再造人力资源工作流程，着力构建适应“主制造商-供应商”项目模式的人力资源管理体系。着力打造人才梯次队伍，服务总装制造中心任务， 适应“主制造商—供应商”项目管理模式，建立以管控能力为核心能力的人才队伍，全力打造适应民机产业发展的现代人力资源管理体系。

       同时，上飞公司以薪酬改革为核心，中长期激励为重点，形成物质、岗位、精神多元化激励体系，全面落实“1311”组合拳。定制招式，精准发力，击中激励的要害和穴位。主攻公司职位职级、薪酬福利和绩效考核，提升员工的切身体验。

计划安排

      目前上飞公司在职员工6321人，其中技术、管理类人员占46%，技能操作类人员占比54%。技能队伍中高技能人才占比45%，拔尖技能人才占比4%。

      2019年公司计划新增人员1299人，其中技能操作类人员750人。2020年计划招聘700人，其中技能操作类人员550人。

       技能类岗位职责要求如下：